平成24年度 安全衛生推進基本方針

1. 方針
   災害防止協力会及び会員会社は安全衛生管理体制を確立し、労働災害の防止及び健康の保持増進を図るために、自主的な安全衛生管理活動を推進し、作業手順の順守により「危険ゼロ」の安全で快適な職場環境の確保並びに維持向上を促進する。
2. スローガン
   「 みんなの願い『無災害』 手順の順守で『危険ゼロ』 」


3. 重 点 目 標
1. 三大災害(墜落・転落、重機・クレーン、崩壊・倒壊)の絶滅
2. 公衆災害の絶滅


4. 重 点 施 策
1. 会員会社の自主管理力の強化
2. 安全衛生に関する速やかな情報の提供及び共有化


5. 実 施 事 項
1. 本部・支部における方針展開のための実施事項
   1) 会員会社の自主管理力の強化
   
   1. 会員会社の事業主、安全衛生担当者等に対する安全衛生教育の実施
   2. 職長・安全衛生責任者教育、職長能力向上教育(上級職長教育)の実施
   3. 職長・安全衛生責任者教育講師の養成と「トレーナー会」の運営
   4. 職長会活動の活性化に対する指導・援助の実施
   5. 合同安全衛生巡視の計画的な実施
   6. リスクアセスメントを踏まえた作業手順書の作成・運用の指導
   7. 事故再発防止検討会の実施
   8. 過度の重層下請け構造の改善指導
   9. 三大災害(墜落・転落、重機・クレーン、崩壊・倒壊)防止活動の実施
   10. 公衆災害防止活動の実施
   11. 熱中症防止活動の実施、作業環境の整備
   12. 技能講習・特別教育等有資格者の確保に伴う助成金支給
   13. 「マイスター制度」優良職長制度の展開
   
   2) 安全衛生に関する速やかな情報の提供及び共有化
1. 災害防止協力会ホームページの再構築による情報の提供
2. 会報誌「みどり」の発行による広報活動


2. 会員会社における方針展開のための実施事項

1) 会員会社の自主管理力の強化

1. 事業主自らの安全衛生管理業務の実践
2. 職長の能力向上の促進、マイスターの育成
3. 雇入れ時及び定期健康診断の確実な実施
4. 送り出し教育の徹底、新規入場時教育の充実
5. 職長・安全衛生責任者及び作業主任者・作業指揮者の適正配置
6. 現場に即した作業手順書の作成と作業員への周知
7. リスクアセスメントを取り入れたＫＹミーティングの定着
8. 計画的な自主安全衛生パトロールの実施
9. 各種資格取得の推進、安全衛生教育の実施・指導（二次下請を含む）
10. 会社と災防協が共催する安全大会・安全衛生研修会への積極的な参加
11. 過度の重層下請構造のチェックと改善



2) 安全衛生に関する速やかな情報の提供及び共有

1. 災害防止協力会ホームページの積極的な活用
2. 会報誌「みどり」の活用

以上